Такой документ часто нужен при трудоустройстве в государственные учреждения или частные компании.

Юридическая значимость электронной справки, полученной через портал Госуслуг, и бумажного документа, выданного в Многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг или в полиции, одинакова. Кадровые службы не вправе требовать от соискателя справку о наличии/отсутствии судимости на бумажном носителе и обязаны принимать документ в электронной форме.

Чтобы получить справку дистанционно, выберите на портале Госуслуг способ получения «Электронный вид». Справку, заверенную электронной подписью, направят в личный кабинет заявителя. Затем электронную справку можно направить с портала Госуслуг на адрес электронной почты кадровой службы работодателя (Основание: письмо Минкомсвязи России, МВД России и Минтруда России от 06.07.2018 № АК-П13-062-14725 «О направлении разъяснений по вопросу приема кадровыми службами органов и организаций справок о наличии (отсутствии) судимости в электронной форме»).

Экономьте время, используя возможности портала Госуслуг.